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Especialistas demandan reforma constitucional integral que garantice libertad sindical y la negociación colectiva a todos los trabajadores

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Especialistas demandan reforma constitucional integral que garantice libertad sindical y la negociación colectiva a todos los trabajadores

Al inaugurar el foro “Reforma Laboral para todos. Última llamada”, Luis Humberto Fernández Fuentes, senador del PT, indicó que si la Cámara Alta aprueba la propuesta de dictamen en materia de justicia laboral, desaparecerían las huelgas, porque no hay forma de que se cumplan con los requisitos que plantea la iniciativa. Asimismo, sentenció que la contratación colectiva se reduciría sólo a las grandes y medianas empresas, y tampoco se podría incrementar el porcentaje de trabajadores sindicalizados.

Por tal sentido, el legislador abundó que su Grupo Parlamentario está en contra de la propuesta de dictamen que la Comisión de Trabajo y Previsión Social circuló antes del receso de actividades de hace unas semanas y refirió que el documento no fue elaborado por los senadores, sino por un despacho ajeno.

Al respecto, los especialistas que participaron en el foro, propusieron realizar una reforma constitucional integral que garantice libertad sindical y la negociación colectiva a todos los trabajadores y que la reforma secundaria parta de una perspectiva de los derechos humanos laborales.

Durante el panel “Reforma laboral secundaria, ¿retroceso para México?”, Rodolfo Rubén Islas, secretario técnico de la fracción parlamentaria del PRD en el Senado, dijo que la propuesta del PRI está incompleta porque no reforma la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, para pasar de la etapa arbitral a una jurisdiccional del derecho del trabajo.

Amalia García Medina, secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, advirtió que la iniciativa presentada por los senadores del PRI, resulta contraria a la reforma constitucional, dado que no garantiza la defensa de los derechos de los trabajadores. Por lo que subrayó, para crear una ley reglamentaria que vele por los derechos de los trabajadores, es necesario convocar a todos los sectores y actores involucrados, para llevar a cabo un análisis y discusión abierta, que permita impulsar la transformación del modelo económico y político, para mejorar las condiciones laborales en el país.

En tanto, Héctor Arturo Mercado López, magistrado de Circuito, aseguró que el sistema de justicia laboral en el país es una “vergüenza”, debido al abandono en el que se encuentra, ya que el Estado no provee del presupuesto suficiente, tampoco capacita al personal y no implementa mecanismos de control que detenga el tráfico de influencias.

Para Arturo Alcalde Justiniani, abogado laboralista, es crucial retomar las propuestas de todos los sectores y actores para transitar a un modelo laboral que sea congruente con la Constitución, cuente con un órgano autónomo, respete al Poder Judicial y garantice el voto secreto dentro de los sindicatos.

Finalmente, durante el foro también se realizó el panel “Reforma laboral secundaria, ¿qué conviene a México?, con la participación de Alfredo Sánchez Castañeda, del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM; Rodrigo Olvera Briseño, abogado laborista; Héctor Barba García, en representación del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana y la Unión Nacional de Trabajadores y Margarita Rojas Olvera, presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México.

Ultima Modificacion: Viernes 13 de abril 13.55 hrs

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